Monika Bąk

HR Process Architect Employee Lifecycle Management GS/LP

Dlaczego zdecydowałam się zostać mentorką w Sky High Academy? 

Jako pracująca mama, mam doświadczenie z tego typu sytuacją i chciałabym pomóc innym się do niej przygotować. Równoważenie różnych ról w ciągu dnia może być na początku naprawdę wymagające. Podoba mi się pomysł tandemu, który wspólnie pracuje nad potrzebami drugiej osoby i pomaga przygotować się jej do wejścia w nowy świat.

Moje BIO

Po maturze przeprowadziłam się sama na studia do Berlina. To był pierwszy, ale nie ostatni raz w moim zyciu, kiedy musiałam zaczynać od zera w nowym mieście czy kraju. Te doświadczenia bardzo pomogły mi zbudować odporność psychiczną i pozytywne nastawienie do zmian.

Po studiach zaczęłam pracować w obszarze HR w różnych obszarach, w Polsce i Niemczech. W ciągu ostatnich 15 lat zdobyłam doświadczenie w:

• przygotowywaniu koncepcji szkoleń i narzędzi zarządzania zmianą;
• działaniu jako HR Business Partner;
• prowadzeniu projektów HR;
• kształtowaniu strategii Talent Acquisition;
• prowadzeniu działań EB i rekrutacji na stanowiska blue- i white-collar.

Od grudnia 2023 roku pracuje w LGBS: w sierpniu zeszłego roku ukończyłam certyfikację Six Sigma Green Belt. W 2016 roku urodziła się moja córka Zuzanna i cały świat stanął na głowie. Początek w nowej roli nie był dla mnie łatwy i towarzyszyło mi mocne osamotnienie w tych odczuciach. Jednak ostatecznie to doświadczenie nauczyło mnie wiele o moich granicach i potrzebach. 

Po pracy lubię pływać, jogę, czytanie, jeździć na łyżwach z Zuzą i tańczyć. Czytam dużo o radzeniu sobie ze stresem i regulacji emocji, co może być również pomocne przy wchodzeniu w nowe miejsce pracy.

Czym chcę się podzielić z mentee?

Dzięki mojemu doświadczeniu jako rekruterka, mogę pomóc w przygotowaniu dokumentów lub odświeżeniu istniejących. Możemy też wspólnie ćwiczyć przed nadchodzącymi rozmowami o pracę, przemyśleć możliwe pytania i odpowiedzi. Dodatkowo, mogę udzielić wskazówek, gdzie znaleźć przydatne informacje o przygotowaniu się do rozmów kwalifikacyjnych. 

Chętnie podzielę się także moim doświadczeniem w zarządzaniu zespołem projektowym oraz dyscyplinarnym. Wiele cennych wskazówek i narzędzi w tym zakresie wyniosłam z kursu Team Coachingu, który ukończyłam.  

Bliskie są mi rownież tematy jak spektrum autyzmu, ADHD, wpływ diety na organizm oraz pracy z emocjami poprzez ciało. Cieszę się na możliwość wymiany w tych i innych zagadnieniach, które są ciekawe dla Ciebie! 

Mój profil na LinkedIn